2026.11.11
为加强技能人才队伍建设，畅通技能序列员工职业成长通道，11月9日，工程公司组织开展职业技能鉴定工作。
职业技能鉴定覆盖综合维修工、电工、仪表工、检测员等一线岗位，设置理论测试、实操考核两个环节。公司组建考评组全程监督，严格规范考评流程，确保鉴定工作公开公平公正，最终参加人员均通过理论及实操考核。
一线技能人才是守住施工安全底线、提升工程质量的关键力量。作为技能序列员工职级晋升考核指标之一，职业技能鉴定既是对员工专业能力的全面检验，也是培育技能人才的重要抓手。工程公司建立从学徒工到首席技师的技能序列职级发展体系，为技能人才打通了晋升通道，让职工干事有方向、成长有奔头，实现员工技能提升与企业人才培育双向赋能。（文/谷晗）
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